Selección de talentos
¡Aquí sí harás match!
En Amaltea Selección de Talento somos un equipo joven y experimentado, apasionado por la atracción y selección de talento. Después de trabajar en diferentes consultorías internacionales y en empresas de diferentes sectores, hemos juntado lo mejor de cada mundo para seleccionar el mejor talento para tu empresa.
Acompañados/as siempre de nuestros valores de Innovación, ética y sencillez creamos los procesos de selección utilizando la tecnología más actualizada del sector, poniendo el foco en las personas y haciéndoselo fácil a nuestros clientes.
Ofrecemos procesos de selección personalizados y adaptados a la clientela. Hechos a medida. Seleccionamos los candidatos/as que tendrán más encaje en cada compañía, tanto a nivel técnico y de habilidades como competencial.
Aunque nuestras oficinas están situadas en Cataluña, Madrid, Valencia, Alicante y Murcia, realizamos selección a nivel nacional.
Nuestra metodología
Para iniciar el proceso de selección de personal, haremos una reunión telemática o presencial para entender las necesidades de tu empresa y que nos puedas transmitir los valores y cultura de la entidad.
Acordaremos el perfil a seleccionar, tiempos, y métodos de reclutamiento y selección de personal de forma conjunta para que os podáis sentir cómodos en todo el momento del proceso.
Un poquito más sobre nosotras/os
Como bien sabrás si has llegado hasta aquí, hay muchas consultorías de selección que ofrecen servicios similares a Amaltea Consultoría, entonces… ¿Por qué deberías elegirnos?
Proceso de selección personalizado
Desde el momento en que contactas con nosotras/os para informarte sobre nuestra metodología, te asignaremos un/a Talent Manager que se adaptará perfectamente a tu sector y perfil de empresa. Crearemos un proceso de selección único, hecho a medida, y te daremos feedback constante de como avanzan los candidatos en cada etapa del proceso.
Atracción y selección de personal de forma activa
Estamos en constante búsqueda de candidatos potenciales y con talento para nutrir nuestra base de datos. Es por ello que disponemos de una cartera de candidatos listos para incorporarse a trabajar en el momento que se les solicite.
Selección de personal en la era digital
Somos conscientes de la importancia que ha adquirido la Inteligencia Artificial en los últimos tiempos. Es por ello que hemos adaptado los procesos de selección con lo mejor de la tecnología, pero sin perder el factor humano en ninguna parte del proceso. Para nosotros, las personas siempre van en el centro.
Ponemos el foco en las personas
Por ello nos esforzamos al máximo para ofrecer la mejor experiencia tanto a empresas como a candidatos. Tener diferentes interlocutores para un solo proceso de selección puede ser complicado, en Amaltea desde el primer momento hasta que finalice el proceso irás de la mano con un/a experto/a en selección del sector que se solicite.
Precios muy competitivos
Como uno de nuestros valores es la transparencia dispones de una tabla con los precios fijos para saber en cada momento el precio del servicio de selección. Pero para cualquier duda.
¡Ponte en contacto con nosotros y nosotras!
Reclutamiento y selección de personal
Sabemos que el reclutamiento y selección de personal no son tarea fácil, contamos con un equipo especializado que se encuentra en constate formación ¡Déjalo de la mano de expertas/os!
¿Qué tipo de servicios ofrecemos?
Somos conscientes que nos encontramos ante un mercado cambiante y las empresas deben adaptarse rápidamente a sus fluctuaciones. Te ayudamos a realizar la selección de personal para aquellos momentos donde tengas un pico de trabajo ya sea por bajas o vacaciones. Nosotros realizamos todo el proceso de selección de talento para que puedas centrarte en tareas de vas valor e impacto en tu empresa.
Te dejamos aquí el enlace para ver nuestras ofertas
¿Qué es una ETT?
Una empresa ETT se trata de un servicio de selección externo donde el perfil de trabajo requerido tiene un contrato temporal por cualquier motivo valido en el estatuto de los trabajadores.
Nosotros realizamos todo el proceso de selección de talento para que puedas centrarte en tareas de vas valor e impacto en tu empresa.
RPO. ¿Necesitas incorporar talento de forma continua? El equipo de RPO en Amaltea Selección de Talento se encargará de ofrecerte el mejor talento de forma continuada para así cubrir las necesidades para tu empresa.
Con grandes clientes y clientas del sector de la prevención de riesgos, healthcare y diferentes asesorías, ofrecemos un proceso de selección continuo y personalizado para que no te encuentres con falta de personal.
Nuestro equipo de RPO se encargará de estar en constante búsqueda de los perfiles mas demandados en tu sector y te presentará a los candidatos que mas se adapten a tu empresa tanto de forma técnica como cultural.
¿Qué es RPO?
RPO son las iniciales Recruitment Process Outsourcing, hace referencia a la selección de personal de forma masiva para una empresa cliente.
Selección de talento. No todo el talento es igual, lo sabemos. Por ello en Amaltea separamos el talento según responsabilidades y funciones en la empresa. Seleccionamos perfiles Executive, Middle Management y Técnicos con el objetivo de hacer el match que tu empresa necesita.
- Técnicos. Se trata de perfiles no cualificados, técnicos medios, técnicos superiores o graduados universitarios siempre que no tengan personal a cargo.
- Midle Management. Perfiles intermedios con más responsabilidades e impacto sobre la empresa y con personal a cargo.
- Perfiles de dirección.
Nuestros valores
INNOVACION
- Buscamos nuevos y mejores caminos para hacer las cosas.
- Partes del proceso de selección automatizados que nos ayudan a centrar el tiempo en aquello que es más importante.
- Disponemos de la tecnología mas innovadora del sector.
ÉTICA
- Ponemos siempre como foco a las personas.
- Contacto directo con los responsables de cada proceso de selección, sin intermediarios ni largos procedimientos.
- Sabemos que es importante conocer el estado de cada proceso, por lo que daremos feedback a todos los candidatos.
- Precios fijos, sin porcentajes.
SENCILLEZ
- Procesos de selección automatizados gracias a la inteligencia artificial, pero sin perder la parte humana en cada parte de proceso.
- Todos nuestros candidatos son entrevistados por nuestros Talent Managers.
- Contacto único y directo durante el proceso de selección.
- Vamos a lo que es importante, sin largos procedimientos.
Tarifas
¡Muy sencillo!
Como es muy habitual en este sector, funcionamos a través de un porcentaje del Salario Bruto Anual del trabajador/a al que seleccionemos. Como no es lo mismo uno que diez, este porcentaje dependerá del número de candidaturas que quieras incorporar, ya que ajustaremos el porcentaje según el volumen de incorporaciones.
Además, ofrecemos una garantía de remplazo del periodo de prueba que marque el convenio. Si durante este periodo el/la candidata no se adapta a las necesidades y funciones de la empresa, realizamos el proceso de selección de nuevo sin ningún coste adicional. El periodo de garantía es el periodo de prueba que se establezca para cada posición.
*Para precios del servicio RPO ponte en contacto con nosotros y nosotras, ya que el precio final dependerá del volumen de candidaturas.
Quiero externalizar la selección,
¿Cuáles son los pasos?
El primer paso es que te pongas en contacto con nosotras y nosotros desde el apartado “Contáctanos”, rellenes una encuesta que no te va a llevar más de 2 minutos y nos pondremos en contacto contigo.
Acordaremos una videoconferencia o una reunión en tus oficinas para que podamos entender tus necesidades y establecer los tiempos y metodología de selección.
Y a partir de entonces, ¡ya no tienes que preocuparte más por incorporar talento!
Nuestro equipo se encargará de realizar la búsqueda y las entrevistas de los candidatos y candidatas y te enviaremos los currículum de los postulantes más válidos, que se adapten tanto a nivel técnico como a nivel competencial.
Disponemos de diferentes metodologías de validación de competencias y test técnicos que nos permiten acercarnos al mejor candidato y candidata.
Recuerda que, aunque nuestras oficinas se encuentren en Barcelona, realizamos selección a nivel nacional.
Contáctanos
- Definición del perfil. Acordaremos una reunión donde estableceremos el perfil a seleccionar. Como no es lo mismo la selección de técnicos como las de mandos superiores o los perfiles helthcare, nosotros nos encargamos de la atracción y selección de talento, de identificar las mejores plataformas para la publicación de la vacante de empleo y así atraer los perfiles más acordes con la Job descripción.
- Reclutamiento. Contamos con la tecnología más avanzada del sector en materia de selección. Disponemos de herramientas con inteligencia artificial para atraer los mejores candidatos y filtrar los curriculum de forma adecuada.
- Entrevistas y evaluaciones. Una vez utilizada la inteligencia artificial, ¡toca el factor humano! Todos nuestros candidatos son entrevistados y evaluados por los talent managers de Amaltea para asegurar el éxito en la incorporación.
- Envío de candidatas y candidatos. Os enviaremos los currículums de los candidatos y candidatas junto una descripción de la entrevista. Seréis vosotros y vosotras quienes decidiréis que perfiles continúan avanzando y cuales son descartados en el proceso.
- Seguimiento. Una vez incorporado el trabajador/a a la empresa, realizaremos un seguimiento para evaluar su adaptación y continuidad en la empresa. Recuerda además que contamos con un periodo de garantía, donde en el caso que la persona seleccionada no se adecuara a las funciones o no se integrara a la empresa de forma adecuada, reanudaríamos el proceso de selección sin ningún coste adicional.
Contáctanos
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